e-経営コンサルタント通信ではリストラ・資金繰り・経費削減などの問題を経営者の視点で吉岡憲章が経営コンサルティングいたします。

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┃儲┃か┃る┃会┃社┃に┃    やろうぜ再建!破産夜逃げにならぬ為に!
┣━╋━╋━╋━╋━╋━╋━┳━┳━┓    経営プロデューサーレポート
┃し┃よ┃う┃じ┃ゃ┃な┃い┃か┃!┃    2009.12.9   Wed. vol.469
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◆今月(12月)のホームページ◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 □吉岡憲章のコラム 
  『企業も事業仕分けをしよう』『大不況を生き残るため100日戦争を!』
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 □経営者のための健康情報
『12月!ストレスをためない生活習慣を』『医学は治療から予防する時代へ』
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◆目次◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 01:【経営発展のヒント】        再び“討ち入り”に学ぶ  
 02:【銀行員を貸す気にさせるテクニック】銀行員は経理等の専門家ではない
  03:【管理栄養士の一口講座】      経営者のための食生活講座 20
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┃01┃経営発展のヒント     『再び“討ち入り”に学ぶ』
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 今年もまた12月14日が近づいてきた。言わずもがな、赤穂浪士の討ち入
りの日である。丁度1年前の当メルマガで“敵を知る”というタイトルで述べ
た。忠臣蔵の物語は今の世でも会社を預かる経営者に多くのことを教えてくれ
るので、毎年この日が近づいてくると繰返し述べさせていただくことにしてい
る。

 はるか昔、時は元禄15年12月14日、赤穂浪士は本所松坂町にある吉良
邸に討ち入り吉良上野介の首を上げ、念願の主君の恨みを果たした。13日の
夜半雪の降る中に行動を起こし14日の明け方に思いを遂げた。

 彼らは幕府からの厳しい監視のなかでどうやって思いを遂げることができた
のだろうか。すでにわが国でもっとも語り継がれた歴史物語なので「今さら何
を」との思いもあるが、時節柄改めて経営に置きかえて考えてみたい。

 まず、大石内蔵介をはじめとした浪士たちが“わが命を捨ててでも主君の仇
を討つ”との明確な目的があり、達成するためにいかなる辛苦をも耐えるだけ
の精神的な強さがあったということだ。

 次にリーダーである大石内蔵介の強烈なリーダーシップのもとに全員が一致
協力をして、それぞれの与えられた任務を着実に実行していったことだろう。

 そしてさらに大きなポイントは、敵である吉良上野介について徹底的に調べ、
その情報のもとに戦略を練り、準備を進めていったことだ。その中でも吉良邸
の絵図面を入手したことなどは敵を知るために最大の武器となる情報だろう。

 この絵図面がなければ吉良邸のどこに上野介の寝所があるかもわからないし、
警護の武士たちがどこにいるのかも知ることができない。浪士の岡野金右衛門
と吉良邸出入の大工の棟梁の娘お艶との悲しい物語として語り継がれている。

 先月には政府からデフレ宣言が出され、われわれ中小企業を取り巻く景況は
再び二番底が来るのではないかと予測されるほど厳しさを増している。この中
で生き残っていくためには、赤穂浪士ではないが「何としてもわが社を生き残
らせるのだ」との確固たる決意と、経営者を中心とした全社員のたゆまぬ改革
の実行が前提となる。

 さらに、縮んでいく需要のなかでは、顧客のニーズに徹底的に対応すること
に加えて、ライバルからシェアを奪い取らざるを得ない。そのためにも顧客の
望むところを徹底して知ること、ライバルの動向や特性を細微にわたって調べ
熟知することによって効果的な作戦を練り実行することだ。

                 【経営プロデューサー  吉岡 憲章】

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┃02┃銀行員を貸す気にさせるテクニック『銀行員は経理等の専門家ではない』
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「銀行員は、金融のプロなのに経理や税金のことを聞いても、適切な回答をして
くれない。銀行員に聞いたあと、税理士に確認すると、違ったことを言っている
ことが多い。銀行員は、金融のことは何でも相談してくれと、言っているのに、
本当にいい加減だ」このようなことを、聞くことも多い。私も、以前は銀行員と
して確かに、このようなケースは度々あった。銀行員は経験を通じて、経理・
税金などについて、基本的には理解しているが、精通している訳ではない。銀行
員にそこまで期待してはいけない、という思いは強い。

銀行員は人事考課にも影響がある「自己啓発」には積極的だ。財務や税務の通信
教育、セミナーには熱心に参加する。しかし実情は銀行の人事部からのお達しで、
通信教育受講、セミナー参加を義務付けられていることが多い。そのため、一夜
漬けの勉強で通信教育を受講、セミナー講座が終了、というのが多く、知識習得
ではなく、終了することが目的で終了証書を受領したらおしまいだ。終ってしま
えば、何も残らないというのが悲しい現実だ。

「銀行員の方と話をしていると、経理や財務、税金の話をしてくれるけど・・」
このようなことを言う経営者もいる。確かに、銀行員は経理や財務、税金の話を
する。しかし、これらのことは、全て、融資業務の知識の範疇。経営者から、融
資の申し込みを受けたときに必要な知識、それが経理であり財務であり税金だ。

決算書、試算表分析のためにも、また、資金使途である、運転資金、設備資金、
納税資金の妥当性を確認するための知識としても必要となっている。個人顧客や
中小企業顧客が多い地域の銀行員にとって、

     税金の知識は、大きな武器。事業承継、相続関係の知識を
      持っていれば顧客から相談を受けた場合、うろたえることなく

基本的な考え方を回答、結果として融資の増強や個人預金の獲得につながるのだ。

銀行員に経理や財務、税金について、専門的なアドバイスまでは期待しないこと。
期待できるのは、基本的な方向付け、考え方までだ。因みに、私が銀行員時代に
は「私がお答えすることは、基本的な考え方であり、専門家ではないので間違っ
ていたらいけないので、専門家を紹介致しますよ」と切り抜けることにしていた。

                  【エグゼクティブ・コンサルタント  奥山 孝司】

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┃03┃管理栄養士の一口講座  『経営者のための食生活講座 20』
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**骨密度**

ここ近年、骨密度という言葉は耳にされたことがあるはず。
しかし、実際にあまり良く知られていないのが現状である。
これは、文字通り「骨」の「密度」であるが、この「骨密度」がスカスカの人が
増えてきている。
骨がスカスカということは、骨がもろく壊れやすい状態であるということ・・・
というのは容易に想像できるであろう。そして「骨粗鬆症」という病気と容易に
結びつけることができる。高齢になって骨粗鬆症になると骨折しやすくなり、そ
の結果、寝たきりとなってしまうケースが多い。

【骨密度と年齢】
骨量は、男女ともに20歳代半ばまで増えつづけ、その後男性は高齢になるまで
ゆっくりと減っていく。女性は閉経するまではほとんど変化がないが、閉経後女
性ホルモンがなくなると同時に70歳を過ぎるころには、かなり骨折しやすい水
準に近づいてしまう。

【Caと骨粗鬆症】
人体のカルシウムの99%は骨にあり、骨に実際に強さをあたえているのはカル
シウムなので、カルシウムの減少は骨の減少、すなわち骨粗鬆症ということにな
る。カルシウムの所要量は18歳以上の女性は、600mg/日。しかし骨粗鬆症を
予防するためには、800mg/日のカルシウムを取ることが有効だと言われている。
800mg/日のカルシウムを摂取するには、カルシウムを多く含む食品をバランス
よく組み合わせることが大切になってくる。

【Caと他の栄養素】
年齢が高くなるにつれてカルシウムの吸収率が低下していくが、カルシウムの吸
収を促進する栄養素を一緒に摂取すると、吸収率を高めることが可能となる。カ
ルシウムの吸収率を高める栄養素の代表的なものにはマグネシウムがある。
その他にもビタミンDやビタミンK、良質のタンパク質などがある。マグネシウ
ムの場合は、カルシウム対マグネシウムの割合を2対1のバランスで摂取するこ
とが望ましいとされている。

ビタミンDも、積極的に摂取するとカルシウムの吸収率を促進する。ビタミンK
は、カルシウムが骨に沈着する際に必要なタンパク質の合成に欠かせない。
良質なたんぱく質も積極的に摂取することが望ましいのだが、逆に過剰に摂取し
すぎるとカルシウムが尿から排泄されやすくなってしまう。
ビタミンDは、キノコやカツオやニシンなどに含まれており、ビタミンKは納豆
やホウレンソウ、ブロッコリーなどに含まれている。

また、スナック菓子や炭酸飲料、インスタント食品などの加工食品に含まれるリ
ンの過剰摂取や、アルコールの飲みすぎは、カルシウムの吸収を阻害してしまう
ので控えたい。

カルシウムと相性の良い栄養素を上手に摂取してカルシウムの吸収率を高めま
しょう! 
                【未来事業 管理栄養士 吉岡 美保】

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