╋■未来が目指す事業承継・ Ｍ＆Ａ 　　　こちらから⇒⇒　 http://www.mirai-j.co.jp/lppl-190707-ma.htm 　　　　 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 1.『若者の頑張りが成長を生む！』 　　　　吉岡　憲章 　 2.『事業承継とＭ＆Ａ』 　 　　　西山　太郎　 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ おはようございます！ 　経営プロデューサー　吉岡憲章です。ご存じ“常識破りの再建請負人”です。 　さて、我が国の二大国政選挙である参議院選挙もあまり盛り上がらぬまま、予 想通りの結果に終わりました。政権を取る意欲もない野党が、犬の遠吠えのよう にキャンキャン吠えるだけなら有権者は今のままの方がよりまし、と冷めるだけ。 　女性議員を増やすのも結構ですが、国会議員なのだから国家的見地から日本を このように変えたい、という志を持った若い国会議員がもっと増えないとね。こ のままでは日本の停滞はまだまだ続くでしょう。 　愛媛県に宇和島という小さな市があります。主な産業は魚とミカンでしょうか。 この市の若手の経営者・後継者を対象とした「南予地域若手経営塾」を、地元金 融機関の協力をいただいて、12年間も継続して主宰しています。10～20人の若い 経営者を1年間12回にわたって毎月経営の勉強をしてもらっています。したがっ て、経営塾の卒業生が150人くらいにもなります。 　初めのうちは、経営のケの字も知らなかった、若者が1年も続けて勉強します と、経営の基礎知識はもとより、自社の経営計画書まで立派に作れるようになり ます。このような、若い経営者を対象にした本格的な経営セミナーはわが国でも ほかに例を見ないと思います。そのために、他の地域の金融機関の方も見学に見 えるほどです。 　この経営塾で、私が常に意識していることは“ビジネスモデルの変革”です。 企業が成長しない主な要因は、これまで通りの古い硬直したビジネスモデルをそ のまま後生大事に抱えているところにあります。 　自社の明るい将来を築くためには、これからの時代に対応するビジネスモデル に変化させていくことが肝です。若い経営者だからこそ変革に挑戦できます。そ こで、私が若い彼らにいつも強調することが「ビジネスモデルの変革」なのです。 　このような自社のビジネスを変革して、大きく成長していく青年経営者がどん どん生まれる宇和島市の将来が楽しみです。バイタリティー溢れた若い市長も誕 生しバックアップをどんどんしていただいております。 　 　　　　　　　　【代表取締役　経営プロデューサー　 　　　　　　　　　　　　　　　　　吉岡　憲章　経営学博士（Ph.D.）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　★☆★事業承継とＭ＆Ａ☆★☆　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都下で製造業を営む初老の中小企業経営者の方から「事業承継」について 相談を受けていた時のことです。 「息子は大手金融機関に勤めており“継がない”といっているし、社内に“継が せたい”と思える人材もいない。どうしたらよいのか・・・」とのご質問に「Ｍ ＆Ａも一つの選択肢ですよ」とお答えしました。 が、その経営者の方の反応は「？？？」という感じでした。といいますのは、そ の経営者の頭の中では「事業承継＝会社を継ぐ」ことであり、「Ｍ＆Ａ＝会社を 売ってしまう」ということだったようで、両社は全くの別物とお考えだったよう です。 さて、大手Ｍ＆Ａ仲介会社のＭ＆Ａ総合研究所が公表しているデータによれば、 中小企業庁・事業引継ぎ支援センターで請け負った2015年の事業承継の案件の事 業承継者の属性別内訳は 1.第三者：71％　2.親族：16％　3.従業員：13％　という内容であったそうです。 この“第三者”の場合は、Ｍ＆Ａによる事業承継に当たる訳です。 前述した経営者のように、従来の日本の中小企業であれば、事業承継とは会社な どの事業について後継者に継がせることであり、親族や社内から事業を後継者に 継承する場合が多く見受けられました。 しかし、昨今の日本における高齢化は深刻で後継者不足を招いている状態です。 そうした中、事業を継続させるためには、Ｍ＆Ａにより第三者によって事業を継 承していく方法が主流になりつつあるというのが実情のようです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【公認会計士　西山　太郎】 　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　　┏━┫　　　　吉岡憲章 主宰　未来経営塾のご案内　 　　　　　 　┣━┓ 　　　┃★┗┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳┛★┃　 　　　┗━━┛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ┗━━┛ 　私「常識破りの経営プロデューサー」吉岡憲章が多くの修羅場で、陣頭に 立ち指揮をとり続けてきた実体験に裏づけされた独特の解決手法を伝授します。 　　　　　　　　　 ◆テーマ：　～事業承継を成功に導く～ 　　　　　　 「これで納得！事業承継税制」 　　　　　　　　　　　　　講師：　公認会計士　西山　太郎 　 また、ご希望の方には、塾後に個別に無料経営相談を開催いたします。 ◆日時： 8月8日（木）16：00～18：00 ◆受講料：3，000円　 ◆場所：永谷フリースタジオ　新宿　 ◆住所：東京都新宿区歌舞伎町2-45-5　新宿永谷ビル8F 　　　　　　　　　　　　　　 ◆お申込みページ： http://www.mirai-j.co.jp/orderf.htm ◆詳細ページ： http://www.mirai-j.co.jp/sikinguri_seminar.htm 　　 　　　　　◆――――◆今月（7月）のホームページ◆―――――◆　　　　　 　□経営の羅針盤 『中小企業への金融支援環境が変わる！』『未来流収益倍増プロデュースとは！』 　　 　□経営者のための健康情報 『牛乳から食中毒発生！ 』『O―１５７とは？』『食中毒予防法』 　　　　→→→　http://www.mirai-j.co.jp 　　　　　　　　◆――――◆◆――――◆◆――――◆ ※メルマガ配信解除※ 　　 　　お手続きはこちら→→→　http://ws.formzu.net/fgen/s92856916/ ◆――――――――――――――――――――――――――――――――――◆ 【発行者】　未来事業株式会社　経営プロデュースオフィス　代表　吉岡憲章 【本　社】　東京都新宿区西新宿7－8－2　福八ビル5Ｆ 【主要業務】経営プロデュース（経営改革・発展の指導支援）　講演　執筆 【MAIL】 hanjou-1@mirai-j.co.jp　【URL】 http://www.mirai-j.co.jp ◆――――――――――――――――――――――――――――――――――◆